起原：险企高参

本年以来，祥瑞东谈主寿已发生9起东谈主事变动。其中，包括1名总司理、6名副总司理以及新确立的2名董事长相配助理。

中国祥瑞东谈主寿保障股份有限公司（以下简称“祥瑞东谈主寿”）的高层变阵还在抓续。

近期，《险企高参》获悉，王国平已卸任祥瑞东谈主寿副总司理。值得谨防的是，这是祥瑞东谈主寿年内辞任的第五位副总。

据《险企高参》不统共统计，本年以来，祥瑞东谈主寿已发生9起东谈主事变动，讨好班子由岁首的“一正七副三总助”15东谈主超豪华团队变更为当今10东谈主。其中，辞任的高管有5名，区分为总司理余宏、副总司理韩光、赵福俊、李海峰、王国平；原总助蔡霆晋升第一副总司理。此外，就在10月，祥瑞东谈主寿还新确立了董事长相配助理的职务，由原总助赵津以及“阿里系”零卖东谈主才宫秋伟共同担任。

另外值得一提的是，本年6月从浙商银行跨界就职祥瑞东谈主寿副总司理的吴建伟任职经验也迟迟未或批复。

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王国平卸任，年内已有五名高管接踵退出

据《险企高参》不统共统计，本年以来，祥瑞东谈主寿至少发生了9起进攻东谈主事诊疗，且多聚合在本年下半年。其中，包括1名总司理、6名副总司理以及新确立的2名董事长相配助理。

在总司理层面，9月18日，祥瑞东谈主寿总司理余宏负责向董事会递交辞呈，终端了其长达27年的祥瑞职业生计。余宏自1997年12月加入祥瑞以来，历任保费部收费企划室主任、董事长办公室主任、副总司理、总司理助理及总司理等职务，并在2018年兼任首席引申官及寿险引申委员会主任，为公司发展作念出了进攻孝顺。余宏辞任后，现任董事长杨铮将出任临时负责东谈主，确保公司运营的牢固过渡。

在副总司理层面，祥瑞东谈主寿本年的东谈主事变动更是呈现出“四出两进”的局面。

11月上旬，市集外传王国平已卸任副总司理一职，祥瑞东谈主寿回复称，王国平退休后返聘期满，不再担任该职务。王国平在祥瑞任职多年，曾任祥瑞产险多个分公司及总部职务，并在祥瑞东谈主寿分摊社区金融工作职业部及寂寞牙东谈主业务部。

8月，据祥瑞东谈主寿2024年第二季度偿付能力阐彰着示，两位“65后”副总司理赵福俊、李海峰已离任。赵福俊曾在祥瑞东谈主寿各分公司及总公司担任要职，分摊法律合规部及稽核监察部；李海峰则历任多个分公司总司理及总公司总司理助理等职务，分摊北京分公司。

此外，2月祥瑞东谈主寿副总司理韩光辞任，并于8月14日获批出任北大耿直东谈主寿总司理。韩光在祥瑞东谈主寿历任多个分公司及总部职务，领有丰富的处置警告。

同期，祥瑞东谈主寿也迎来了两名副总司理加入。蔡霆于7月12日起负责担任祥瑞东谈主寿副总司理，不再担任总司理助理。手脚“85后”腾达代高管，蔡霆加入祥瑞已逾十年，历任祥瑞集团、祥瑞银行及祥瑞东谈主寿多个要道职务，展现出超卓的讨好才能。此外，蔡霆还于2024年7月10日起担任祥瑞东谈主寿引申董事。

6月14日，浙商银行原副行长吴建伟跨界加盟祥瑞东谈主寿，拟出任副总司理一职，并肩负起银保职业部的分摊重负。吴建伟在金融界限深耕多年，其职业生计始于中国农业银行，后转战浙商银行，本领担任过行长助理、副行长等要道职务，辘集了深厚的金融行业警告和平庸的东谈主脉资源。

可是，值得谨防的是，尽管祥瑞东谈主寿官方网站的高管信息栏已悄然更新，将吴建伟纳入其高管团队之中，但限度当今，距离其拟任副总司理已以前整整5个月的时候，其任职经验却仍未赢得监管部门的负责核准。

除了副总司理外，10月，祥瑞东谈主寿还新增两位董事长相配助理，一位曾任阿里巴巴零卖通职业部东大区总司理的宫秋伟；另一位是里面晋升的赵津，曾任祥瑞东谈主寿河北分公司总司理、内蒙古分公司总司理、浙江分公司总司理等。

从任职年齿来看，在变更的9位高管中，“60后”的高管多达6名，突显出祥瑞东谈主寿正渐渐向年青化团队转型。

限度当今，祥瑞东谈主寿高管团队已面庞一新，由董事长、临时负责东谈主杨铮领衔，副总司理蔡霆、胡景平、邓明辉、史伟玉、吴建伟等六东谈主共同组成。这一团队在年齿结构上呈现出多元化的特色，既有警告丰富的“60后”干将稳坐中军帐，也有“70后”、“80后”的腾达代力量崭露头角。

其中，蔡霆是名顺次一的副总司理，他于1985年出身，分摊渠谈中心、居品中心、财企中心等；胡景平于1965年1月出身，分摊个险职业部机构督导部；邓明辉1965年8月出身，分摊财务部、风险处置部；史伟玉1976年12月生，分摊运营中心、科技研发部、法律合规部、稽核监察部，吴建伟1971年生，分摊银保职业部。

值得谨防的是，现任高层中“60后”干部仍占半数。不难意象，近两年间祥瑞东谈主寿的讨好层还将靠近诊疗。

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前三季度净利858亿，单季度净赚355亿

日前，祥瑞东谈主寿在2024年前三季度的事迹施展也随之浮出水面。

从保费收入来看，祥瑞东谈主寿前三季度达成保费收入4217.16亿元，同比增长10.21%，增速在寿险“老七家”中位居前方，成为唯二保抓两位数增长的寿险公司之一。

讲明期内，祥瑞东谈主寿净利为857.97亿元，同比增长36.13%。

前三季度能有如斯施展主要收成于该司三季度的优异施展。三季度该司达成净利润355.29亿元，相较旧年同期147.3亿元，同比涨幅高达227.73%。

新业务价值方面，前三季度祥瑞东谈主寿新业务价值达成351.60亿元，同比增长34.1%；按圭臬保费筹算的新业务价值率31.0%，同比高涨5.7个百分点。

新业务价值保抓快速增长主要收成于四大渠谈：代理东谈主渠谈上，祥瑞东谈主寿通过多项工作举措，提高了队列产能，此外代理东谈主数目较上一季度有增长。2024年前三季度，代理东谈主渠谈新业务价值同比增长31.6%。代理东谈主东谈主均新业务价值同比增长54.7%。新增东谈主力中“优+”占比同比提高4个百分点。限度2024年9月末，个东谈主寿险销售代理东谈主数目36.2万，环比上一季度代理东谈主数目34.0万，加多了2.2万。

从限度上看，祥瑞东谈主寿保抓着矜重的增长态势。本年前三季度公司总财富达到4.82万亿元，净财富3176.14亿元，总财富收益率1.89%，净财富收益率27.49%。在财富处置上，三季度公司投资收益率和概述投资收益率区分达到 2.39%和 5.44%。

偿付能力方面，祥瑞东谈主寿抓续保抓较高水平。限度讲明期末，祥瑞东谈主寿中枢偿付能力有余率达119.4%，概述偿付能力有余率达200.45%，较上季度区分下滑4.17个百分点和8.35个百分点。

关于偿付能力有余率下滑的原因，祥瑞东谈主寿指出，主要受向推动分成、本钱市集波动和保障协议欠债变动等多重身分影响。阐彰着示，三季度公司实验本钱减少16.24 亿元，导致偿付能力有余率着落约0.41个百分点；同期，最低本钱加多158.67亿元，导致偿付能力有余率着落约7.94 个百分点。

此外，风险概述评级（分类监管）方面，公司2024年二季度风险概述评级服从由一季度的BB提至A级，风险防控能力抑遏向好。